La
Cualificaciones y Formación Profesional busca mejorar la calidad de los
recursos humanos de los diferentes territorios teniendo en cuenta la
idiosincrasia de cada uno de ellos, sus particularidades socio-económicas y
productivas, determinando las competencias existentes en cada uno de ellos, además
considera las necesidades que tiene el sistema productivo y el sistema
económico en general.
La
capacitación de profesionales, que sean capaces de afrontar este desafío, será
otro de los retos que tiene este sistema, si quiere llegar a obtener el mayor
grado de calidad en el mismo, ya que las fases de asesoramiento, evaluación y
registro de competencias, que son las que perfilan el sistema de acreditación
profesional, requieren de un capital humano correctamente cualificado para el
desarrollo de esas funciones.
Ante
retos como el planteado, será el interés de los ciudadanos, el que hará de este
sistema un recurso útil para la sociedad. La apatía ante la obtención de
certificados que acreditan competencias profesionales, podría hacer que la
implantación de un sistema de cualificación frase.
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